在當下社會，隨著信息傳播技術的飛速發(fā)展，文字材料的重要性日益凸顯。然而，在某些地方和單位，卻出現(xiàn)了一種過度追求“文字政績”的現(xiàn)象。一些干部忙于總結經驗、撰寫推文，卻忽視了實際工作的研究和推進。對此，我們必須明確一點：研究工作遠比研究材料更為重要，切莫讓“文字政績”蒙蔽了雙眼。

 

       不可否認，優(yōu)秀的文字材料確實能夠在一定程度上反映工作成效，甚至可能帶來上級的關注和認可。在這種背景下，一些干部便將更多的精力投入到了文字材料的撰寫上，希望通過這種方式來展示自己的工作成果。然而，這種做法實際上是一種本末倒置的行為。因為真正的政績應該來自實際工作的成效，而非文字材料的華麗辭藻。

 

      過度追求“文字政績”的危害是顯而易見的。首先，它會導致干部們忽視實際工作的研究和推進。如果一個人整天忙于撰寫總結、推文等文字材料，那么他還有多少時間和精力去深入基層、了解實際情況呢？這樣一來，不僅會影響工作的質量和效率，還可能導致決策失誤。其次，“文字政績”容易滋生形式主義和官僚主義。一些干部為了追求文字上的華麗和亮點，不惜編造數據、夸大成績，甚至弄虛作假。這種行為嚴重損害了黨和政府的形象，破壞了社會的公平正義。

 

       那么，如何避免“文字政績”的陷阱呢？關鍵是要樹立正確的政績觀，明確工作重心。首先，我們要明確一點：文字材料只是工作成效的一種表現(xiàn)形式，而不是工作的全部。因此，我們不能把過多的精力投入文字材料的撰寫上，而應該更加注重實際工作的研究和推進。只有這樣，我們才能真正做到腳踏實地、真抓實干。

 

       其次，我們要注重發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在工作中，我們要時刻保持敏銳的洞察力，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。然后，我們要深入分析問題的本質和根源，制定切實可行的解決方案。通過不斷的努力和創(chuàng)新，我們就可以逐步解決工作中的痛點和難點問題，推動工作的順利開展。

 

       最后，我們要建立健全的工作機制和考核體系。通過完善的工作機制和科學的考核體系，我們可以更好地引導干部們注重實際工作成效而非文字材料。同時，我們還要加強對干部們的教育和培訓，提高他們的政治素質和業(yè)務能力，確保他們能夠更好地履行職責、服務人民。

 

       總之，“文字政績”并非真正的政績。我們要時刻保持清醒的頭腦，明確工作重心，注重實際工作成效的研究和推進。只有這樣，我們才能真正做到為人民服務、為國家發(fā)展貢獻力量?。愇娜A）

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