2023年底的中央經(jīng)濟(jì)工作會議，提出“黨政機(jī)關(guān)要習(xí)慣過緊日子”，這是新常態(tài)下對政府及企事業(yè)單位的新要求，目的是高效利用有限資源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。各地積極響應(yīng)，節(jié)約資源和減少開支取得明顯成效，有效控制了政府辦公經(jīng)費(fèi)和企事業(yè)單位運(yùn)營成本。這些成果得益于干部群眾的共同努力。但同時，我們也應(yīng)警惕“偽節(jié)約”行為的出現(xiàn)。

 

       然而，在某些地區(qū)，卻出現(xiàn)了“表面節(jié)儉實(shí)則浪費(fèi)”的不正常現(xiàn)象。例如，一些使用年限較長的公務(wù)用車，其一兩年的維修費(fèi)用竟然足夠購買一輛新車；一些老舊的辦公大樓頻繁進(jìn)行加固和維修，但其成本甚至高于重建的費(fèi)用。此外，還存在設(shè)備更新滯后影響工作效率、采購時只注重價格而忽視質(zhì)量等問題。不僅造成資源浪費(fèi)、影響工作效率和政府形象，更傳遞了錯誤的節(jié)約觀念。其成因在于，部分干部政績觀與節(jié)約意識偏差，以及監(jiān)督機(jī)制不完善、責(zé)任追究不力。

 

       有效破解“偽節(jié)約”的難題，需要多措并舉。首先，加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀和節(jié)約意識。各級政府及部門要定期組織干部參加關(guān)于正確政績觀和節(jié)約意識的專題培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者進(jìn)行授課；利用典型案例對干部進(jìn)行警示教育，剖析“偽節(jié)約”行為的危害性，增強(qiáng)自我約束力；實(shí)施思想動態(tài)監(jiān)測，及時了解并糾正干部錯誤的政績觀和節(jié)約意識。

 

       其次，完善制度機(jī)制，建立健全監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度。出臺詳細(xì)的節(jié)約工作規(guī)章制度，明確各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和管理流程；設(shè)立專項(xiàng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督節(jié)約工作的落實(shí)情況；建立責(zé)任倒查機(jī)制，對浪費(fèi)行為進(jìn)行責(zé)任追溯和問責(zé)處理。

 

        再次，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理“偽節(jié)約”行為。組織相關(guān)部門定期開展節(jié)約工作巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并督促整改；設(shè)立舉報熱線和郵箱，鼓勵公眾積極舉報“偽節(jié)約”行為，并對舉報屬實(shí)的給予適當(dāng)獎勵；對查實(shí)的“偽節(jié)約”行為實(shí)施聯(lián)合懲戒，追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

 

、      此外，注重宣傳引導(dǎo)，營造全社會共同參與節(jié)約的良好氛圍。充分利用各類媒體平臺廣泛宣傳節(jié)約理念和實(shí)踐案例；舉辦節(jié)約主題的公益活動、知識競賽等，增強(qiáng)公眾參與度和節(jié)約意識；樹立節(jié)約工作中的先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動全社會形成節(jié)約風(fēng)尚。

 

        展望未來我們期待一個更加節(jié)約、高效、廉潔的政府形象展現(xiàn)在世人面前。我們相信只要全社會共同努力、持續(xù)努力就一定能夠徹底鏟除“偽節(jié)約”的土壤讓節(jié)約成為每個人自覺的行動和習(xí)慣共同推動社會文明進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展。（陳文華）

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