近日，塔縣法院以“調(diào)”促“和”，成功調(diào)解一起勞務(wù)合同糾紛案件，取得了良好的社會(huì)效果和法律效果。

 

 

         2021年，原告阿某為木某在裝修房屋時(shí)提供勞務(wù)，雙方約定工程結(jié)束后一次性付清勞動(dòng)報(bào)酬。但工程結(jié)束后，木某以各種理由，遲遲未向阿某結(jié)算勞務(wù)工資，阿某經(jīng)多次催要無(wú)果后，訴至法院要求木某支付拖欠的勞務(wù)工資。

 

         受理該案后，承辦法官詳細(xì)了解了雙方當(dāng)事人的情況，為最大限度保護(hù)阿某作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益，承辦法官迅速聯(lián)系木某，組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。

考慮到本案雖金額不大，但原告確有實(shí)際困難。在詳細(xì)了解具體情況和雙方的想法后，利用“背對(duì)背”調(diào)解方式，從法、理、情等方面，分別與原、被告做工作。

 

          功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過(guò)耐心調(diào)解、釋法明理，雙方當(dāng)事人終于“面對(duì)面”坐下來(lái)進(jìn)行商談。經(jīng)過(guò)法官幾個(gè)小時(shí)的努力，雙方最終達(dá)成了調(diào)解意向，被告阿某承諾于15日內(nèi)一次性給付原告阿某勞務(wù)工資10000元，一起勞務(wù)合同糾紛案件成功化解。

          近年來(lái)，塔縣法院堅(jiān)持民事案件繁案快審、難案精審，加大簡(jiǎn)易程序適用率，提高辦案效率，減輕當(dāng)事人訴累，受到了群眾的普遍好評(píng)。（姑麗給娜·塔西布拉提）

 

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