●年輕人最向往的工作類型如航空餐飲等，都是疫情重災區(qū)，導致畢業(yè)生難以找到理想工作，干脆先休息。圖為早前臺北市畢業(yè)生就業(yè)博覽會。資料圖片
據中通社報道，受少子化影響，臺灣勞動力短缺情況日益嚴峻，在新冠肺炎疫情爆發(fā)的雙重打擊下，去年前11月勞動力人口同比增長0.16%，增幅見歷史新低。
報道稱，根據臺灣當局“主計總處”最新人力資源調查結果顯示，去年1月至11月勞動力人口平均為1,196.4萬人，年增率僅0.16%，不僅較前年同期減少0.46個百分點，更是有史以來最低增速。
部分民眾因疫情不再找工作
“主計總處”解釋，臺灣勞動力本來就受少子化影響，近幾年增幅逐步降低，去年又多了疫情干擾，企業(yè)營運受沖擊，導致就業(yè)人數連續(xù)8個月較前年同期減少，連帶影響勞動力人口增長。
臺灣對勞動力的定義，是“15歲以上可以工作的人口，包括就業(yè)者及失業(yè)者”，若工作受到疫情影響，淪為失業(yè)者，仍會被視為勞動力，但疫情不僅讓許多人失業(yè)，部分民眾更因此不再找工作，變?yōu)?ldquo;非勞動力”(非勞動力是指15歲以上不屬于勞動力之民間人口，包括因求學或準備升學、料理家務、高齡、身心障礙、想工作而未找工作及其他原因等，而未工作亦未找工作者)。這是去年勞動力人口增幅大減的關鍵。
畢業(yè)生暫緩求職成非勞動力
“主計總處”分析，因各種原因沒有工作且后續(xù)沒有找工作者，就是非勞動力。換言之，“找工作”是成為勞動力的關鍵。去年畢業(yè)季明顯看到畢業(yè)生投入職場、找工作的情況不如往年，因“想工作但未找工作”而成為非勞動力的人數增加，也可能與疫情沖擊之下，企業(yè)經營先求穩(wěn)健，減少對外招聘有關。
有求職平臺指出，疫情之下，許多企業(yè)減少征才甚至裁員，中年人多有家庭，經濟壓力較大，即便原工作受影響，多半會繼續(xù)求職或轉行;相較之下，畢業(yè)生找工作若不順利，家中父母又可給予經濟支援，可能就會暫緩求職，成為非勞動力。
此外，雖然建筑工程業(yè)因為樓市火熱，嚴重缺工，但工作辛苦，年輕人投入意愿不高;而年輕人最向往的工作類型如航空、餐飲、旅游業(yè)等，都是疫情重災區(qū)，導致畢業(yè)生難以找到理想工作，干脆先休息。
“主計總處”認為，去年有疫情的特殊因素，臺灣勞動力人口增長力道才會明顯放緩。預估疫情因素淡化后，會慢慢回升，勞動力不至于繼續(xù)維持接近零的增速。
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