中國新報訊（通訊員 李明軍） “大熱天喝杯涼茶確實解渴，謝謝你們的周到服務了！”6月17日，來到國家稅務總局新田縣稅務局辦稅服務廳辦稅的楊會計一手接過大廳工作人員小黃遞來的涼茶，一手豎起了大拇指真誠點贊。

 

        新田縣稅務局以創(chuàng)建省級巾幗文明崗為契機，狠抓辦稅服務廳隊伍建設，通過三項措施的落地落實，切實增強辦稅服務的實效性和文明崗創(chuàng)建的可行性。

 

        一是配優(yōu)配強納服隊伍。新田稅務通過全局選優(yōu)和社會招聘的方式不斷充實和完善納稅服務人員隊伍，現(xiàn)辦稅服務廳有工作人員26人，平均年齡32歲，其中女性18人，平均年齡更低，是一支以女性為主、充滿活力、團結向上的年輕隊伍。

 

        二是抓緊抓實業(yè)務學習。建立集中學習、“結對互助”、個人自學等學習制度和閉卷考試過關機制，確保辦稅廳工作人員理論知識、稅收業(yè)務、服務禮儀全面過關，不斷提升工作人員素質能力，為做好辦稅廳各項工作打下良好基礎。

 

        三是自律自強優(yōu)化作風。在日常工作和各項培訓中積極倡導愛崗敬業(yè)之風，要求大家立足崗位擔當作為、甘于奉獻；在疫情防控中，嚴格落實防控措施，認真做好大廳消毒、信息登記、體溫測量、分離辦稅等工作。

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