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中國(guó)新報(bào)訊（特約記者劉民偉通訊員工蔣小軍鄧云帆）3月15日，湖南衡南縣人社局著力開(kāi)展“春風(fēng)在線，復(fù)工戰(zhàn)‘疫’”行動(dòng)，落實(shí)五舉措，讓570名返崗農(nóng)民工坐上赴粵“暖心專(zhuān)列”。

為做到全程保駕護(hù)航，該局變線下為主春風(fēng)行動(dòng)為多媒體宣導(dǎo)、線上報(bào)名、遠(yuǎn)程面試的互聯(lián)網(wǎng)線上招聘模式；充分利用互聯(lián)網(wǎng)通訊技術(shù)，把變“面對(duì)面”職位宣傳、企業(yè)面試為“屏對(duì)屏”溝通，以微信公眾號(hào)、APP 等線上模式對(duì)接農(nóng)民工求職申請(qǐng)、出行通知等工作，開(kāi)啟“不見(jiàn)面”、“少見(jiàn)面”也能完成求職應(yīng)聘的全新模式。對(duì)于跨省外出農(nóng)民工，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)報(bào)名人數(shù)、出行人數(shù)、入職人數(shù)、短期內(nèi)流動(dòng)人數(shù)進(jìn)行及時(shí)統(tǒng)計(jì)與管理；對(duì)出行時(shí)間和地點(diǎn)、到達(dá)時(shí)間和地點(diǎn)、入職接待等工作進(jìn)行流程化追蹤。

為做到輸出有組織，該局強(qiáng)化“網(wǎng)點(diǎn)式”協(xié)同作戰(zhàn)，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)站網(wǎng)點(diǎn)作用，加強(qiáng)廣泛宣傳，鼓勵(lì)已確崗的農(nóng)民工積極報(bào)名，動(dòng)員時(shí)間段相近、務(wù)工目的地相近的農(nóng)民工集中時(shí)間出行。全面摸排有意愿外出農(nóng)民工情況，通過(guò)線上求職數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，加強(qiáng)信息分類(lèi)匯總，有計(jì)劃安排農(nóng)民出行時(shí)間，有秩序調(diào)配公共交通運(yùn)輸資源，做到“提網(wǎng)式”收集信息和匯整到位，“撒網(wǎng)式”發(fā)布信息和宣傳到位。

為做好農(nóng)民工自身防護(hù)，該局實(shí)行行前“三步走”，嚴(yán)格核查農(nóng)民工居家隔離健康證明、運(yùn)營(yíng)商30天漫游數(shù)據(jù)、國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)同行密接自查服務(wù)等三維數(shù)據(jù)，加強(qiáng)識(shí)別，阻斷風(fēng)險(xiǎn)人員外出；對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行全面排查，并做好農(nóng)民工防疫健康教育和行前體溫檢測(cè)，加強(qiáng)其自我防護(hù)意識(shí)與習(xí)慣培養(yǎng)；要求農(nóng)民工填報(bào)承諾書(shū)，促進(jìn)農(nóng)民工自覺(jué)、自律防護(hù)，減輕企業(yè)和政府管理壓力。

為確保到達(dá)有交接，該局推行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”安全輸送，加強(qiáng)與勞務(wù)輸入地的溝通，了解各省際、市際交通通行政策及隨車(chē)攜帶相關(guān)資料要求（如乘客登記證、外出務(wù)工承諾登記表、務(wù)工人員信息登記表及用工方政府要求等其它資料）；根據(jù)農(nóng)民工集中返崗復(fù)工需求，制定專(zhuān)門(mén)運(yùn)輸方案，組織”專(zhuān)人、專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)廠、專(zhuān)線“，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工家到企業(yè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”一站式直達(dá)運(yùn)輸。

為保障農(nóng)民工安全就業(yè)，嚴(yán)把用工“三要求”，要求企業(yè)提供當(dāng)?shù)?ldquo;防疫”指揮小組的復(fù)工審批批文，或提供符合當(dāng)?shù)胤酪吖芾硪蟮?ldquo;企業(yè)承諾”文件，確保企業(yè)復(fù)工合規(guī)；要求企業(yè)提供農(nóng)民工接收臺(tái)賬，建立點(diǎn)對(duì)點(diǎn)農(nóng)民工批量輸入臺(tái)賬，準(zhǔn)確登記、統(tǒng)計(jì)農(nóng)民工到企業(yè)報(bào)到、體檢合格最終入職的名單與人數(shù)，做到批量輸出人員就業(yè)狀況有據(jù)可查；要求企業(yè)提供農(nóng)民工健康臺(tái)賬，建立農(nóng)民工入職后隔離期和上崗后14天的健康檔案，做到健康數(shù)據(jù)有記錄可追溯。